U izdanju Centra za edukaciju, savjetovanje i istraživanje (CESI) izašao je "Vodič za promicanje politike jednakih mogućnosti na radno mjestu!".
Ovo je prvi vodič ovakve vrste u Hrvatskoj koji bi trebao pomoći poslodavcima da u svojem cjelokupnom poslovanju promoviraju i potiču jednake mogućnosti za žene i muškarce na radnom mjestu.
Vodič sadrži osnovni koncept ravnopravnosti spolova, odnosno jednakih mogućnosti za žene i muškarce, koji je preuzet iz zakonodavstva Europske unije (EU) i treba poslužiti kao pomoć u praktičnoj provedbi zakonskih odredaba kojim se uređuje područje jednakih mogućnosti za žene i muškarce na radnom mjestu.
Namijenjen je svim poslodavcima, malim i velikim, privatnim i javnim tvrtkama, institucijama i ustanovama, a njegova prednost je i u tome što nudi konkretne mjere i ideje dok se Zakonom o radu i Zakonom o ravnopravnosti spolova propisuju samo općenite zabrane diskriminacije.
Potrebno je napomenuti kako Vodič ne predstavlja obvezne naputke za poslodavce, već skup prijedloga koje je moguće prilagoditi potrebama tvrtke.
Vodič je nastao u okviru projekta "Unapređenje pravnog i institucionalnog okvira za postizanje rodne jednakosti" koji CESI provodi u suradnji s Katedrom za europsko javno pravo, Pravnog fakulteta u Zagrebu, a projekt financijski podržala i Delegacija Europske komisije u Republici Hrvatskoj.
(V.K.)
