Molba za zaposlenje je za svakog poslodavca drugačija i treba se prilagoditi osobitostima radnog mjesta za koji se natječete
Prilikom traženja posla za računalom provedemo i po nekoliko sati, ne bi li što bolje sastavili uvodni dio teksta molbe za zaposlenje. No, nerijetko se u takvim tekstovima nalaze nevažni podaci.
Ono što se na engleskom jeziku zove cover letter, kod nas je molba za zaposlenje. To je pismo koje prati životopis prilikom prijave za posao. Iako se jedan te isti životopis može slati na nekoliko adresa, ako se natječete za istu poziciju, molba za zaposlenje je za svakog poslodavca drugačija. Također, sadržaj molbe ovisi i o poziciji za koju se natječete.
Molbu šaljete uz životopis
Molba za zaposlenje šalje se zajedno s životopisom na svaki natječaj za posao. Molba mora sadržavati informacije za koju poziciju u tvrtki se natječete, vaše ima i prezime te koje znanje i vještine poznajete, a važni su baš za to radno mjesto. Na taj način će vas poslodavci lakše uočiti i odabrati za intervju.
Budite jezgroviti
Nije potrebno pisati naširoko. Dovoljno je dati ključne informacije kroz nekoliko rečenica, i u tri odjeljka.
Pokažite profesionalnost
Naslovite pismo na točno određenu osobu, koristeći se točnim titulama te imenom osobe kojoj šaljete molbu. Ove informacije ćete pronaći u oglasu za posao. Ako ne znate na koga pismo treba biti naslovljeno, nazovite informacije u tvrtki i pitajte tko odlučuje o zaposlenju i na koga ćete nasloviti molbu za zaposlenje.
Svakako napišite radno iskustvo
Primjerice, ukoliko se javljate na oglas u informatičkoj tvrtki, a prije toga ste radili za sličnu tvrtku, navedite u molbi koliko imate radnog iskustva i na kojoj poziciji ste radili.
Primjere molbe za posao pogledajte ovdje. (A. T.)
Izvor:
Monster
