Iako znatan dio kompanija, posebice na najvažnijim svjetskim tržištima ističe da im radne snage čak i nedostaje, zbog štednje su prisiljeni odustati od novih zapošljavanja
Kao što se i predviđalo, poslodavci diljem svijeta otvaraju sve manje novih radnih mjesta, pa tako i onih za najodgovornije funkcije. Zaključak je to istraživanja kojim su se analizirali trendovi na tržištu rada u 100 zemalja, uključujući 23 najveća svjetska tržišta.
Unatoč generalnom zaključku istraživanja, polovica od ukupno ispitanih 2.700 najvećih kompanija ističe da u prvom kvartalu 2009. Ne misle u potpunosti prestati zapošljavati nove radnike.
Zapadna Europa
Najznačajniji pad zapošljavanja zabilježen je u britanskim kompanijama, gdje tek 28 posto kompanija trenutno i dalje zapošljava nove radnike, dok je taj postotak do prije samo nekoliko mjeseci bio 3 posto viši. Međutim, niti ovih 28 posto nema dugoročne planove, jer je tek 18 posto kompanija istaknulo da će tražiti nove zaposlenike tijekom cijelog prvog kvartala.
U Njemačkoj je pak, značajan dio kompanija (81 posto) naveo da im nedostaje radne snage. Međutim, tijekom prvog kvartala samo će ih 9 posto aktivno zapošljavati dodatnu radnu snagu. Gospodarska kriza ostavila je traga i u Italiji gdje je zabilježen pad zapošljavanja od gotovo 30 posto.
Rumunji lako do posla
Slabiji intenzitet zapošljavanja bilježi se i u istočnoj Europi. Pad broja novih radnih mjesta najizraženiji je u Poljskoj, koja je samo do prije nekoliko mjeseci doživljavala procvat. Tada je nove radnike zapošljavalo čak 63 posto kompanija, dok će ih u prvim mjesecima 2009. zapošljavati samo 39 posto.
U Mađarskoj je pak 59 posto kompanija zapošljavalo nove radnike u zadnjem kvartalu 2008., ali će jednaku aktivnost u prvom kvartalu ove godina zadržati samo njih 17 posto.
Jedini porast zapošljavanja, čak i u nestabilnom globalnom okruženju zabilježen je u Rumunjskoj.
Negativni trendovi zabilježeni su i u Aziji, pa se intenzitet zapošljavanja već snizio u kineskim i indijskim kompanijama. (V. K.)
Izvor:
WorldatWork
