Stručnjaci tvrde da, ako raspolažete pravilnim vještinama, možete proturječiti svom šefu s poštovanjem, bez da ugrozite odnos ili radno mjesto.
Na tjednom sastanku ste iznijeli odlučnu ideju kako povećati produktivnost i uštedjeti novac. No, vaš ju je šef odbacio s nekim nejasnim argumentom. Znate da ste vi u pravu, a vaš šef u krivu. Dilema je jasna – ostati tiho ili se zauzeti za svoju ideju.
Stručnjaci tvrde da, ako raspolažete pravilnim vještinama, možete proturječiti svom šefu s poštovanjem, bez da ugrozite odnos ili radno mjesto.
Govorite
Prije svega, shvatite da je vaše mišljenje važno. Sposobnost vođenja važnih razgovora je od velike važnosti na radnom mjestu, a oni koji imaju problema suprotstaviti se drugima negativno utječu na svoju organizaciju, tvrde stručnjaci. Kako se penjete na karijernoj ljestvici važno je shvatiti kako voditi teške razgovore.
Opterećujte šefa s bitnim stvarima
Iako je asertivnost važna, ne opterećujte nadređenog sa svim sitnim detaljima i problemima. Ako su šefovi opterećeni problemima među kolegama, osjećaju se više kao tete u vrtiću nego kao vođe. Uvijek pokušajte riješiti problem s kolegom samostalno, prije nego što se obratite šefu. Veći problemi koji utječu na vašu produktivnost ili onu cijele organizacije vrijedni su pažnje šefa, kao i slučajevi kada morate preuzeti odgovornost za grešku. Uvijek obavijestite svog šefa kada napravite grešku koja može ugroziti odnos s klijentom, savjetuju stručnjaci. Dobar šef će za problem radije čuti od vas, prije nego što se 'požar rasplamsa'.
Nađite sobu
Ako se ne slažete s nekom odlukom svog šefa, najgore što možete napraviti je da svoje mišljenje iznesete pred ostalima ili pošaljete 'nervozni' email. Odaberite pravi trenutak, savjetuju stručnjaci, jer suprotstaviti se šefe na sastanku cijelog tima nije baš najbolja ideja. I nemojte samo 'uletjeti' u šefov ured, već zatražite sastanak na nekom tihom mjestu, gdje ćete biti na samo.
Krenite pozitivno
Nemojte započeti razgovor negativno. Otvorite s pohvalom nečemu u vezi projekta o kojem je riječ što funkcionira. Potom razjasnite svoje namjere, brige i preporuke kako bi stvari funkcionirale još bolje. Ako vaš šef zauzme obrambeni stav, uzmite stanku na trenutak i ponovite što ste rekli. Uvjerite šefa u svoje pozitivne namjere i dopustite ga da i on izrazi svoje nedoumice.
Budite usredotočeni na tvrtku
Uvijek budite usredotočeni na tvrtku, postavljajući promišljena pitanja i predstavljajući različite načina na koje će situacija utjecati na organizaciju.
Na kraju, neka vas ne obeshrabri ako šef ne želi promijeniti svoje mišljenje. Upamtite da je izražavanje vašeg mišljenja dobro za tvrtku i vašem šefu daje do znanja da vam je uspjeh tvrtke važan.
Izvor: Monster
