Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.044 kuna, 2,6% više nego u prethodnom kvartalu.
Prema podacima servisa MojaPlaća, u četvrtom kvartalu 2018. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.802 kune, što je 2,6% više nego u prethodnom kvartalu (5.666 kuna). U odnosu na isto razdoblje 2017. godine prosječna neto plaća je 3,8% viša.
Medijan* plaće je nešto niži i iznosi 5.300 kuna što znači da je veći broj ispitanika koji prima plaću manju od navedenog prosjeka nego onih ispitanika čija je plaća viša od njega.
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.044 kuna, 2,6% više nego u prethodnom kvartalu.
Osim kategorije top managementa, gdje je plaća u prosjeku 108% viša od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (50% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+38%) i ljudskih potencijala (+28%).
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji (-41%), radnici u pomoćnim zanimanjima (39%) i radnici u uslužnim djelatnostima (-32%). U Turizmu i ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 19% nižu plaću od prosječne, ali ona je rasla 8% u odnosu na prosječnu plaću u turizmu zabilježenu u četvrtom kvartalu 2017. godine.
Iako su radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji među najmanje plaćenima, u odnosu na IV kvartal 2017. godine bilježi se porast prosječnih plaća od 12%.
Muškarci imaju 15% više plaće od žena
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 15% višu plaću od žena te su u prosjeku zarađivali 6.228 kuna, dok su žene u prosjeku zarađivale 5.399 kuna.
Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 50% višu plaću u odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 21% višu plaću od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 21% nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 65% višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema povećava plaću za 5% u odnosu na prosjek te 30% u odnosu na srednju stručnu spremu.
Najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom vlasništvu
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 11% više od prosjeka te u iznose 6.418 kuna. Plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu su 5% manje od prosjeka (5.534 kune). Prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu jednake su prosjeku i iznose 5.801 kunu. Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi veće su 1% od prosjeka (5.860 kuna).
U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 11% niža od prosjeka te iznosi 5.144 kune. U tvrtkama do 19 zaposlenika plaća je 2% niža od prosjeka (5.695 kuna). Prosječna plaća u tvrtkama s 20 do 49 zaposlenika iznosi 5.933 kune (2% više od prosjeka). Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 250 do 1.000 zaposlenika te iznosi 6.121 kunu (5% više od prosjeka).
Plaća je i dalje najviša u Gradu Zagrebu
Najniže plaće zabilježene su u Bjelovarsko-bilogorskoj (-18%), Vukovarsko-srijemskoj (-18%) te Požeško-slavonskoj (-18%) županiji. Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (12% iznad prosjeka) te iznosi 6.521 kuna. Slijedi Dubrovačko-neretvanska županija gdje su plaće 2% manje od prosjeka.
Najviše zaposlenika kao beneficiju prima naknadu za putne troškove (40%). Mobilni telefon za osobnu upotrebu ima gotovo četvrtina zaposlenih (22%), a omogućen parking (u potpunosti ili djelomično subvencioniran) njih 21%. Bonus za obljetnice provedene u tvrtki (npr. nakon 10 godina rada) ima 19% ispitanika, a besplatno piće njih 18%. Četvrtina ispitanika (25%) nema dodatnih pogodnosti na poslu.
Na godišnjoj razini plaća raste za sve stručne spreme
Na godišnjoj razini, neto prosječna plaća u 2018. godini porasla je blagih 3% u odnosu na 2017. godinu.
Najveća plaća u 2018. godini zabilježena je u kategoriji Top management, dok su najmanje plaće na razini godine zabilježene u kategoriji Pomoćna zanimanja. Ipak, u toj je kategoriji tijekom 2018. prosječna plaća porasla za 3% u odnosu na 2017. godinu.
Prosječna je plaća tijekom 2018. godine porasla za sve stručne spreme, a najviše za srednju stručnu spremu (5%).
Najviše plaće u 2018. godini zabilježene su u Gradu Zagrebu, a najniže u Virovitičko-podravskoj županiji, baš kao i tijekom 2017. godine. Ipak, i ovdje je na godišnjoj razini zabilježen blagi rast prosječne plaće tijekom 2018. u odnos na 2017. godinu (4%).
