…prije nego li odlučite prihvatiti posao. Ponekad u zanosu nove ponude zaboravljamo da i nije sve tako idealno kako se čini.
U samo 3 koraka možete jasnije sagledati svoju situaciju te procijeniti koliko vam vrijedi prihvatiti poziciju koja se nudi.
Ustanovite osnove
Postoje zahtjevi ispod kojih ni pod koju cijenu ne bi trebali ići, a to su minimalna plaća za vaš rad koja će pokriti osnovne troškove života. Provjerite firmu koliko je ažurna u uplaćivanju doprinosa za zaposlenike, a ako je moguće, izvidite mogućnosti odobravanja dodatnog zdravstvenog osiguranja. Ako putujete na posao, dogovorite naknadu za prijevoz.
Ustanovite potrebe
Ovisno u kojoj se životnoj situaciji nalazite, ono što smatrate osnovnim i ono što smatrate beneficijom može se razlikovati. Neki periodi života obilježeni su razmišljanjem o redovnoj plaći, drugi već o bonusima. Definirajte što temeljem svojeg znanja i iskustva očekujete da vam poslodavac omogući na novoj poziciji.
Ustanovite opcije
Teoretski, ako vam pozicija garantira zadovoljavanje nekih temeljnih potreba, možete je prihvatiti. No ako vam to nije dovoljno, pregledajte koje će vam opcije omogućiti puni paket koji će vam u potpunosti odgovarati. Evo samo nekih;
