Možda vam je neugodno zbog tek nekoliko ispita koji vam nedostaju do diplome ili završetka školovanja. Ili vam možda baš i nije ugodno pričati o bivšim poslovnim iskustvima.
Stoga vam se ponekad može učiniti zanimljivim, "uljepšati svoj životopis". Međutim primjer izvršnog direktora tvrtke Radio Shack, kazuje nam kako to nije baš uvijek pametno.
Naime, novinar lista Star-Telegram otkrio je kako Dave Edmondson ne posjeduje diplome teologije i psihologije, što je pisalo u njegovom životopisu i uredskim dokumentima. Nakon što je prije neki dan dao ostavku, Edmondson je postao predmet interne istrage njegovih dokumenata.
Geriann Fagan iz konzultantske tvrtke Prism Group, navodi kako većina osoba ne mora biti u strahu kako će ih otkriti novinar, ali poslodavci sve učestalije provjeravaju školske potvrde, diplome, bivša radna mjesta i preporuke te se ne isplati riskirati.
Čvrsto vjerujemo kako biste tijekom pisanja svog životopisa trebali biti potpuno iskreni, što ne znači da ne smijete biti pozitivni, navodi ona.
John Challenger iz konzultantske tvrtke Challenger, Gray & Christmas kaže kako će poslodavci izmišljotine u životopisima početi uočavati pogotovo kako konkurencija na tržištu bude sve više jačala.
Međutim on vjeruje kako poslodavci, odnosno osobe zadužene za selekciju kandidata nisu toliko oprezne priliko čitanja životopisa.
Većina krivih navoda u životopisima ne može se ni uočiti zbog toga što će samo 15% životopisa biti potpuno provjereno, kaže on. Međutim, navodi kako se broj razotkrivenih kandidata znatno povećava ukoliko se životopisi detaljno pregledavaju.
Iako ne postoje službene statistike, stručnjaci procjenjuju kako od ukupnog broja pristiglih životopisa, 30% ih se razotkrije, navodi Challenger.
(V.K.)
Izvor:
The Birmingham News
