Analizom oglasa i životopisa objavljenih na MojPosao u lipnju 2006. dobiveni su sljedeći podaci o ponudi i potražnji na tržištu rada.
Najveća dinamika još uvijek je u kategoriji "Trgovina, prodaja i marketing". Potražnja za radnicima u toj kategoriji uvjerljivo je najveća.
Udio oglasa u ukupnom broju oglasa za lipanj iznosi 28,4%, a udio životopisa u ukupnom broju životopisa 16,4%.
Indeks ponude i potražnje poslova za navedenu kategoriju u lipnju iznosi 173, a računat je kao omjer između relativne ponude i potražnje (u smislu udjela oglasa u ovoj kategoriji u ukupnom broju oglasa i udjela životopisa u ovoj kategoriji u ukupnom broju životopisa).
U kategorije deficitarnih zanimanja za lipanj pripadaju:
U kategorije suficitarnih zanimanja pripadaju:
Potrebna stručna sprema
Prema oglasima za radna mjesta u lipnju 2006., od ukupnog broja objavljenih oglasa u 41% ih se tražila srednja stručna sprema, dok se u 20% oglasa tražila visoka stručna sprema. U manjem se postotku tražila ostala razina obrazovanja (9%) dok u 30% oglasa stručna sprema nije bila važna.
Poznavanje stranih jezika
Poslodavci od posloprimaca očekuju i znanje stranih jezika, prvenstveno aktivno znanje engleskog jezika koji je kao uvjet za zapošljavanje u lipnju bio istaknut u 37% oglasa od ukupno objavljenih. Sljedeći najtraženiji jezik je njemački koji se zahtijevao u 6% oglasa.Na strani ponude, 78% posloprimca u svojim je životopisima navelo aktivno poznavanje engleskog jezika, dok je 13% njih navelo znanje njemačkog jezika.
U 64% oglasa u lipnju poslodavci su kao uvjet za zapošljavanje postavljali poznavanje rada na računalu.
Indeks tržišta rada
Indeks tržišta rada umanjio se za 1,6% u odnosu na veljaču 2006. i njegova vrijednost za drugi kvartal 2006. godine iznosi 106,9.Prema očekivanju poslodavaca, rast plaća će ubrzati, a porast broja zaposlenih usporiti. Optimizam kod posloprimaca je, u odnosu na prethodni kvartal, u laganom porastu.
U svibnju ove godine 71,6% posloprimaca smatralo je da su im izgledi za nalaženje boljeg posla vrlo dobri, dobri ili osrednji, što je za 0,1% više u odnosu na veljaču 2006. godine.
U slijedećih 12 mjeseci, 66,4% poslodavaca namjerava povećati broj zaposlenih, što je za 5,8% manje u odnosu na veljaču 2006. kada je 72,2% anketiranih tvrtki odgovorilo pozitivno na ovo pitanje.
Što se tiče povećanja plaća, 62,2% poslodavaca smatra da će u idućem razdoblju morati povećavati plaće barem brzinom kojom su ih povećavali u proteklom.
Ovaj pokazatelj je u porastu u odnosu prošli kvartal kada ih je 61,4% smatralo da će plaće rasti brže nego u prethodnom razdoblju.
Stopa nezaposlenosti za svibanj 2006. iznosi 16,7% što je za 0,9% manje nego prošli mjesec, a za 1,2% manje u odnosu na isti mjesec prošle godine.
Zapošljavanje u inozemstvu
Prema podacima HZZ, koji je jedini legalni posrednik za zapošljavanje u inozemstvu, zapošljavanje u inozemstvu u svibnju se, kao i svake godine, smanjilo u odnosu na travanj. Međutim, trend je u ovom mjesecu, gledajući prema istom mjesecu prošle godine, u porastu.Među osobama koje su ovim putem našle posao u svibnju većim dijelom su žene (68%), a prema obrazovanju većinom radnici s osnovnom školom i školom za KV ili VKV radnike (75%).
