Video igra jednostavnog naziva "Timski rad" zapravo je 3-D simulacija dizajnirana da simulira 50 sati rada novih zaposlenika prije nego što počnu zapravo raditi kao hotelski službenici
Dok većina poslodavaca brani svojim zaposlenicima igranje video igara tijekom radnog vremena hotelski lanac u gradu Austinu u saveznoj američkoj državi Texas svojim je zaposlenicima priuštio virtualni poslovni trening.
Naime, video igra jednostavnog naziva "Timski rad" zapravo je 3-D simulacija radnih zadataka u hotelu. Igra je dizajnirana da simulira 50 sati poslovnog treninga novih zaposlenika prije nego što zaposlenici počnu zapravo raditi kao hotelski službenici.
Razne pozicije
Igra je predstavljena na godišnjem sastanku hotelskih menadžera, a dizajnirana za četiri različite hotelske pozicije – održavanje tehnike, kućepazitelj, posluživanje i rad na recepciji.
Igrači prolaze različite zadatke za svako navedeno zanimanje, a ispravno izvršavanje zadataka donosi im bodove pomoću kojih se prati napredovanje pojedinih kandidata.
Primjerice, kućepazitelj mora pokucati na vrata sobe tri puta prije nego stupi u sobu, a nakon toga obaviti 22 različite provjere valjanosti uređaja ne bi li bio siguran da je soba u potpunosti spremna za primanje novog gosta. Ako kojim slučajem virtualni kućepazitelj zaboravi provjeriti termostat ili kantu za smeće igrač gubi bodove.
(D. P.)
Izvor:
Business Journal
