Ankete i istraživanja
-
Svaki peti radnik bi u slučaju osvajanja jackpota koji jamči lagodan život zadržao trenutni posao
Kako napominju, zadovoljni su poslom kojim se bave, a dobro 'financijsko zaleđe' bi im samo dalo više samopouzdanja u obavljanju svakodnevnog posla, omogućivši im da rade bez uobičajenog stresa. S druge strane, 81 posto radnika istog trena dalo bi otkaz.
-
Istraživanje potvrdilo: Osjećaj podcijenjenosti i niska plaća glavni su razlozi smanjenog angažmana radnika u Hrvatskoj
Odnedavno je pod svjetla reflektora dospio još jedan trend – ’Quiet quitting’. Radi se o ulaganju taman onoliko truda na poslu koliko je potrebno za korektno odrađivanje radnih zadataka. Provjerili smo je li ovaj trend stigao u Hrvatsku.
