Polls and research
-
Prosječna plaća nastavila rasti, u Zagrebu je gotovo probila granicu od 8 tisuća kuna
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 132% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (73% više od prosjeka), telekomunikacija (+42%) te informacijskih tehnologija (+38%).
-
Traži se 'radnik više': U lipnju objavljeno 40% više oglasa za posao nego u istom razdoblju pretpandemijske 2019.
Analizom cjelokupnog tržišta rada, uzimajući u obzir ukupan broj objavljenih natječaja za posao, primjećujemo jasne znakove oporavka tržišta i povratak potražnje za radom brojkama iz pretpandemijske 2019. godine.
-
Radnici poručuju: Tvrtke bi zaposlenicima trebale omogućiti 30 dana godišnjeg odmora
U prosjeku, radnici u Hrvatskoj imaju pravo na 23,8 dana godišnjeg odmora, što je 1,8 dan više nego prošle godine.
-
Novčane nagrade većinom ne utječu na spremnost radnika na cijepljenje
Odlučili smo provjeriti kako bi radnici u Hrvatskoj reagirali kada bi im poslodavac ponudio novčanu nagradu za cijepljenje.
-
Otkako je pandemije, manje razmišljamo o pronalasku novog posla
Na prvom mjestu nam je sigurnost radnog mjesta.
-
Komentari nezadovoljnih zaposlenika glavni su razlog dolaska tvrtke na 'loš glas'
Potaknuti razmišljanjem kako se 'dobar glas daleko čuje, a loš još dalje', proveli smo anketu - u kojoj je sudjelovalo gotovo 2500 ispitanika - kako bismo doznali odakle dolazi negativna i loša slika o pojedinim tvrtkama.
-
Odabrani dobitnici nagradnog natječaja 'Poslodavac prvog izbora'!
Sedamnaestu godinu zaredom provjerili smo tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj, a pritom smo odlučili podijeliti vrijedne nagrade!
-
Bez promjena na vrhu: njemački poslodavci i dalje najatraktivniji, odmah do njih je tvrtka Rimac Automobili
Provjerili smo tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj.
-
Tri od četiri osobe razmišljaju o prekvalifikaciji, uglavnom u smjeru informacijskih tehnologija
Godina iza nas podučila nas je koječemu, a vjerojatno najvažnije saznanje je ono da smo sposobni mijenjati se. I to u kratkom vremenu.
-
Svaki cijepljeni ekonomiji doprinosi s 1500 eura
Sve veći broj svjetskih tvrtki nudi novčane nagrade svojim cijepljenim zaposlenicima. Hoće li i hrvatske?
