Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

  • Outsourcing u Hrvatskoj Outsourcing u Hrvatskoj

    Outsourcing predstavlja delegiranje operacija ili poslova, koji nisu matična djelatnost tvrtke, iz unutrašnje proizvodnje vanjskim entitetima koji...

  • Plan rada tvrtke Plan rada tvrtke

    Bilo u startu, ekspanziji ili u situacijama koje su je izokrenule - svaka tvrtka ili biznis prije ili kasnije treba svoj plan rada. Jedan je od...

  • Neka igre započnu! Neka igre započnu!

    Procesi zapošljavanja došli su do te razine, da ponekad nalikuju na igru u kojoj se dvije strane natječu koja će demonstrirati veću...

  • 5 timova koji trebaju organizacijama 5 timova koji trebaju organizacijama

    Puno se govori o timskom radu, učinkovitim timovima, team-buildingu, no koji je tim ključan i u kojim situacijama? Uspješni timovi podcrtavaju...

  • Što s talentima? Što s talentima?

    Stručnjaci iz u suradnji s britanskim , na okruglom su stolu u svibnju naveli nekoliko naputaka kako upravljati talentima i zadržati ih. Diskusiju...

  • Kina prijeti rastom Kina prijeti rastom

    Kao popularno offshore/outsource odredište Kina će kroz 15 godina gospodarskim rastom prestići Europu i SAD. Tako barem tvrdi David Arkless, viši...

  • Najbolji outsourcing za IT Najbolji outsourcing za IT

    Tvrtka , specijalizirana za istraživanja offshoringa, objavila je podatke o najunosnijim lokacijama za investiranje u IT stručnjake. Za godišnju...

  • Feedback - putevi informacije Feedback - putevi informacije

    U organizacijama povratna je informacija temelj razvojne komunikacije. No je li feedback samo 'odgovor' ili nešto više? Što je uopće feedback?...

  • Networking za uspjeh Networking za uspjeh

    Iza svakog uspješnog muškarca i žene stoji…mreža kontakata. Najmoćniji ljudi nisu oni najdebljeg novčanika, nego oni najdebljeg adresara....

  • Tandem:Vizija&Misija Tandem:Vizija&Misija

    Ukoliko vaša kompanija još nema izgrađen identitet, razmislite o viziji, odnosno misiji koja će odrediti nastup na tržištu i diferencirati vas...

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.