Na vrhu liste 100 tvrtki u kojima je najbolje raditi, prema magazinu Fortune, zasjeo je Internet div Google.
Poziciju broj jedan na listi s desetogodišnjom tradicijom Google je "zaradio" tako što svojim zaposlenicima omogućava besplatne gurmanske obroke, pranje rublja, kemijsku čistionicu, izmjenu ulja u automobilu ili opuštajuću masažu, i sve to u prostoru tvrtke.
Prvoplasirani Google, kao tvrtka s godišnjim prihodom većim od šest milijardi dolara, ima 6.500 zaposlenika, a dnevno zaprimi oko 1.300 životopisa. Godišnje tamo novi posao pronađe 2.229 osoba, a rast radnih mjesta je velikih 67 posto.
Međutim, podaci o prosječnoj plaći su tajni, a godišnji odmor nije plaćen. Ono što je u SAD-u posebno važno imaju politiku nediskriminacije na osnovi seksualnog opredjeljenja, a zapošljavaju 36% manjina, i 31% žena.
Drugi na listi je Genentech, biotehnološka tvrtka koja ima neobično odane zaposlenike, a prošle je godine njih 537 dobilo šest tjedana plaćenog godišnjeg odmora.
Genentech inače zapošljava 9.979 zaposlenika, prihod u 2005. bio mu je preko šest i pol milijardi, a godišnje zaposli 1.964 nova zaposlenika. Prosječna godišnja plaća iznosila je 76.000 dolara, za profesionalno usavršavanje je izdvojeno 150 sati godišnje, što je za 50 sati više od Google-a.
Ova tvrtka također ima nediskriminativnu politiku, uključujući seksualnu orijentaciju, a čak polovica zaposlenika su žene.
Privatni lanac prehrambenih trgovina, Wegmans Food Markets, treći je na Fortuneovoj listi, a posluje u pet američkih saveznih država. Godišnji prihod je osjetno niži nego u dvije najbolje tvrtke, 2005. zaradili su blizu četiri milijarde dolara, ali zato imaju čak 33.737 zaposlenika.
Godišnje otvore 794 nova radna mjesta, a prosječna fiksna plaća iznosi 47.775 dolara, dok zaposlenik koji je plaćen po satu godišnje može zaraditi u prosjeku 26.500, i radi se uglavnom o poslovima prodavačima.
Na četvrtom mjestu se nalazi Container Store, tvrtka za prodaju skladišnog prostora, koja je 2005. zaradila "samo" 441 milijun dolara. Ono što čini ovu tvrtku posebnom je to što zaposlenike plaća 50% do 100% više od prosjeka industrije, a gotovo jedna desetina svih 2.886 zaposlenika koristi mogućnost "obiteljski prijateljskog" radnog vremena, od 9 do 14 sati.
Na taj način roditelji mogu odvesti djecu u školu i doći po njih. Container Store puno pažnje poklanja usavršavanju zaposlenika, te u tu svrhu odvaja 240 sati godišnje, a zaposlenicima, od kojih je 63% žene, plaća godišnji.
Inače su tvrtke ocjenjivane tako da je dvije trećine rezultata bazirano na anketi među zaposlenicima o primjerice, zadovoljstvu poslom, međuljudskim odnosima, a jedna trećina je procjena zaposlenika stvari poput visine plaće, pogodnosti te mogućnosti na radnom mjestu.
(T.N.)
Izvor:
Fortune
