Poštivanje uredskih pravila itekako može ubrzati uzlaznu putanju vaše karijere
Pitate se kako? Stručnjaci ističu da je poštivanje "pravila igre" odlučujuće za uspješnu karijeru. Stoga vam donosimo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da pobijedite "uredsku politiku", ali i zadobijete poštovanje drugih.
Raspitajte se o osnovnim pravilima rada u vašoj tvrtki
Ako ste novi zaposlenik, najbolje je da upitate svoje kolege o osnovnim pravilima u vašoj tvrtki. Primjerice, odgovori na pitanja kako se mjeri uspjeh, što se tolerira, kako se donose odluke, mogu vam dati dobru predodžbu o tome kakva su uredska pravila u vašoj tvrtki.
Tko su osobe na visokim pozicijama?
Saznajte tko i na koji način donosi odluke u vašoj tvrtki. Iako ste novi, pokušajte shvatiti princip rada te kako se donose planovi za nove projekte. Možda će vam zatrebati.
Koje se vještine cijene?
Želite li pokazati inicijativu u radu, raspitajte se u kojim se područjima tvrtka želi unaprijediti. Primjerice, je li to tehnologija, kvaliteta proizvoda ili služba za korisnike. Zatim usavršite svoje vještine te im predložite da biste željeli raditi na tom projektu.
Imati cilj
Ako želite steći dobru reputaciju među kolegama, morate postići pozitivne rezultate u svom radu. Stoga, jedino na što se trebate usmjeriti jest postići zadani poslovni cilj.
Prema svim zaposlenicima pokažite poštovanje
Ne pokazujte povlašteni tretman prema nekim kolegama. Imajte na umu da nikada ne znate kada vam netko od njih može zatrebati.
Imajte politiku otvorenih vrata
Budite uvijek spremni na pomoć kolegi. Ako kolege u vama prepoznaju osobu od povjerenja, tada će i oni pomoći vama kada vam to bude bilo potrebno. (A.T.)
Izvor:
careerbuilder.com
