Ostalo
-
Pravnik odgovara: Nikad nisam dobila ugovor o radu na čitanje
Kad sklapate ugovor u radu, poslodavac vam je dužan dati potvrdu o sklopljenom ugovoru i kasnije obračune plaća. Ukoliko to ne učini, riječ je o težem prekršaju.
-
Pravnik odgovara: Istovremeni posao u Hrvatskoj i Sloveniji
Ukoliko želite istovremeno raditi u Hrvatskoj i Sloveniji, konzultirajte slovensko pravo. Ugovor o radu mora sadržavati dodatne stavke, no u nekim slučajevima niste dužni sklopiti takav ugovor.
-
Pravnik odgovara: Plaća u razdoblju kad ne radite
Kad ne radite zbog reorganizacije na poslu, imate pravo na punu prosječnu plaću koju ste ostvarili u posljednja tri mjeseca rada. Osim ako drugačije nije određeno kolektivnim ugovorom ili nekim drugim propisom.
-
Pravnik odgovara: Ugovor na pola radnog vremena
Zaposlenici s ugovorom na pola radnog vremena imaju pravo na jednake uvjete kao i oni koji rade dulje. No, iznos mirovinskog osiguranja i broj dana na godišnjem računaju se drugačije.
-
Pravnik odgovara: Pušenje na radnom mjestu samo u posebnom prostoru
Iako će neki reći da su time ugrožena ljudska prava onih koji puše, ako radite u tvrtki s malim brojem radnika, poslodavac vam nije dužan osigurati prostor za pušenje, posebice ako uvjeti rada ne dozvoljavaju duhanski dim zbog sigurnosti.
-
Pravnik odgovara: Ako ste radili više sati, zaslužujete veću plaću
Ako ste u nekom mjesecu odradili više sati, zakon kaže da zaslužujete veću plaću. No, praksa pokazuje da radnik uglavnom dobiva unaprijed dogovorenu plaću bez obzira na trud.
-
Pravnik odgovara: plaćeni dopust
Sukladno odredbi članka 65. Zakona o radu, tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust), za važne osobne potrebe.
-
Pravnik odgovara: Zakonska zabrana natjecanja
Sukladno odredbama čl. 93. Zakona o radu, radnik ne smije bez odobrenja poslodavca, za svoj ili tuđi račun, sklapati poslove iz djelatnosti koju obavlja poslodavac (zakonska zabrana natjecanja).
-
Smanjenje iznosa plaće
U upitima čitatelja često se postavljaju pitanja u zakonitosti jednostranog umanjenja plaće ugovorene, odnosno utvrđene ugovorom o radu.
-
Rad muzičara u ugostiteljskoj radnji
Rad glazbenika u ugostiteljskim objektima zaključuje se uglavnom preko agencija ili d.o.o. koji se time bave.
