Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Kako se nositi sa smanjenjem plaće?
Zamislite sljedeću situaciju – vaš šef vam kaže da će vam smanjiti plaću. Osim otkaza, što možete učiniti? Ima li uopće mjesta za pregovore prije nego što to prihvatite?
-
4 načina da vas nadređeni zamijeti
Mnogi ljudi kvalitetno i naporno rade na svom poslu i nadaju se da će to biti primijećeno te da će dobiti povišicu ili promaknuće koje zaslužuju.
-
Kontrola emocija ključna za uspjeh u poslu
Ako želite promaknuće, ne dajte da vas vide kako plačete, vičete, znojite se i uzrujano se svađate. Prema najnovijim istraživanjima, voditelji ljudskih resursa žele ljude koji znaju kontrolirati emocije.
-
Novi bonton za internetske mreže
Nekada smo na internetu samo provodili vrijeme, a danas na njemu praktički živimo. Upoznajte pravila digitalnog svijeta u kojem možete pronaći posao ili uništiti svoj poslovni image prije zaposlenja.
-
Kako iskoristiti godišnji odmor za razvoj karijere?
Sjajno je uzeti predah od posla, no postoje li načini na koje svoj odmor možete iskoristiti za razvoj karijere? Donosimo nekoliko ideja.
-
Kako se 'isključiti' tijekom godišnjeg odmora?
Kada odmor uzrokuje više stresa nego opuštanja to može utjecati na ostala područja života. Stručnjaci daju šest savjeta za istinski opuštajući odmor od posla.
-
Novi posao - novi početak, nemojte ga upropastiti
Poslodavci znanje i vještine novog zaposlenika doznaju u selekcijskom postupku, a socijalne vještine procjenjuju prvih nekoliko tjedana.
-
Savjeti za zaposlene majke
Uz malo planiranja i suradnje članova obitelji, majke si mogu olakšati obavljanje redovitih zadataka. Ispunjavanje uloge majke uz istovremeni rad,...
-
Promjena u karijeri
Može vam se nenadano dogoditi da ste prisiljeni promijeniti posao i nemate mnogo vremena tražiti bolju priliku. Na primjer, vaša se tvrtka restrukturira i ne vidite prostora za sebe u novoj organizaciji, tvrtka je doživjela velike gubitke u poslovanju i predviđa se veliko smanjenje broja zaposlenih, specifični sektor poslovanja u cijeloj državi ili regiji posluje s gubicima i mnogi kadrovi vaše stručnosti u potrazi su za novim poslom.
-
Važnost dodatne edukacije
Danas nitko više ne računa da će na jednom radnom mjestu ostati cijeli radni vijek. Htjeli vi to ili ne, morat ćete se suočiti s promjenama u karijeri. Promjene mogu biti pozitivne i poticajne ukoliko njima aktivno upravljate. Aktivno upravljati karijerom svakako znači biti uvijek u toku s najnovijim zbivanjima u svojoj struci, ali bez korištenja stranih jezika i poznavanja osnovnih računalnih aplikacija danas nitko ne može biti pravi profesionalac.
