HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Najbolje HR prakse: Inovativnim projektima istaknuli su se ACG, Microblink i Pevec
Nagrada za najbolje HR prakse priznanje je predanom i planskom radu tvrtki i organizacija, timovima i pojedincima koji su izvrsni u upravljanju ljudskim potencijalima.
-
Lidl Hrvatska osmu godinu zaredom dobitnik certifikata Poslodavac Partner
Certifikat Poslodavac Partner, prestižno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima koje dodjeljuje tvrtka SELECTIO, i ove je godine uručen tvrtki Lidl Hrvatska, zahvaljujući njihovim kvalitetnim HR praksama kojima pokazuju kako vjeruju da su upravo zaposlenici ključ svakog uspješnog poslovanja.
-
Kava s najboljim poslodavcem: Zadovoljni zaposlenici su kamen temeljac svake uspješne tvrtke
U Rovinju je 11. i 12. travnja održana 7. HR Days konferencija – dvodnevno stručno okupljanje više od 400 HR profesionalaca iz regije i svijeta, u organizaciji MojPosao.
-
Okrugli stol: Uvoz radnika je nužnost, kao i usklađivanje obrazovnog sustava s tržištem rada
U ''Plavom biseru Jadrana'', prekrasnom Rovinju, ponovno se s ciljem razmjene dosad stečenog znanja i razvoja novih vještina sastaju vodeći HR stručnjaci. U tijeku je sedma HR Days konferencija – najveće regionalno okupljanje stručnjaka iz područja upravljanja ljudskim resursima, u organizaciji MojPosao.
-
7. HR Days konferencija: U fokusu uvoz radne snage i umijeće regrutiranja novih radnika
U četvrtak, 11. travnja u hotelu Lone u Rovinju, počinje dvodnevna HR Days konferencija posvećena upravljanju ljudskim potencijalima, u organizaciji MojPosao.
-
HR Days Okrugli stol: ''Stručnost ne poznaje granice: strani radnici koji su u Hrvatskoj učinili razliku''
U četvrtak, 11.travnja, u hotelu Lone u Rovinju, počinje dvodnevna HR Days konferencija posvećena upravljanju ljudskim potencijalima u organizaciji portala MojPosao. Uz predavanja renomiranih HR stručnjaka, konferencija će ponuditi i Okrugli stol o aktualnoj temi – uvozu radnika.
-
Mario Jušić, McDonald’s Hrvatska: “Ponosni smo jer svaki djelatnik ima istu priliku za napredovanje, bez obzira na formalno obrazovanje”
McDonald’s je prisutan u Hrvatskoj od 1995. godine. Zapošljavaju oko 2.000 djelatnika i smatraju da su djelatnici ključ uspjeha. Puno pažnje pridaju njihovoj edukaciji i motivaciji, omogućavajući im da usklade posao i privatni život i tako ostvare svoj puni potencijal. Mario Jušić je menadžer ljudskih potencijala u McDonald’s Hrvatska gdje predano radi već 23 godine.
-
Intervju s Tanyom Šplajt-Brainović, Izvršnom direktoricom Ljudskih potencijala Addiko Grupe
Addiko Bank, koja od srpnja 2016. godine posluje pod ovim brendom, sustavno unaprjeđuje svoje poslovanje te pruža svojim klijentima kvalitetnu uslugu i moderan asortiman digitalnih proizvoda. Protekle dvije godine bile su za nas iznimno uspješne i napravljen je značajan poslovni iskorak, uz iznadprosječan rast u ključnim segmentima Poslovanja s građanstvom, te Malom i srednjem poduzetništvu.
-
Intervju s Rominom Ivančić, Direktoricom ljudskih resursa u HEINEKENU Hrvatska
Karlovačka pivovara je 2003. postala dio velike obitelji HEINEKENA, globalnog proizvođača piva koji posluje u 70-ak zemalja svijeta i ima oko 80.000 zaposlenih. Naše sjedište je u Zagrebu, a naša se pivovara nalazi u Karlovcu i ima dugu tradiciju proizvodnje – još od 1854. godine.
-
Kaufland potvrdio da su im zaposlenici na prvom mjestu!
Kaufland Hrvatska treću je godinu zaredom dobitnik prestižnog certifikata Poslodavac Partner koji dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO tvrtkama koje ostvaruju visoke standarde kvalitete u upravljanju ljudskim resursima. Također, povezano društvo Europa - upravljanje nekretninama drugu je godinu zaredom dobitnik Certifikata.
