HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Vrijeme je da se zauvijek pozdravimo s izlizanim frazama u oglasima za posao
Floskule, poštapalice i parole poput ‘stimulativna plaća’, ‘poticajna/ugodna radna okolina’ i ‘mogućnost razvoja’ koje ne otkrivaju previše odavna su passe. Vaši potencijalni zaposlenici žele čuti, odnosno pročitati konkretnije informacije.
-
dm-drogerie markt, Lidl i Rimac Group i dalje najpoželjniji poslodavci
Na listi najpoželjnijih poslodavaca zamjetan je skok tehnoloških kompanija kao što su Google Hrvatska, Microsoft Hrvatska te Ericsson Nikola Tesla koje su ove godine ušle u top 20
-
Kako poslovni svijet pretvoriti u Human experience?
U svijetu gdje se često “pretvorimo” u hrčka, zatvorenog u vlastitom kolutu svakodnevnih rutina, nerijetko zaboravljamo male stvari koje su nam najpotrebnije - “experience”, naglasio je na samom početku svog predavanja Steve Usher.
-
Kako zadržati talente? Povežite se s ljudima, a ne 'samo' sa zaposlenicima
Inspirirajte se, ohrabrite i napunite pozitivnom energijom... Zauzmite svoje mjesto na 12. HR Days konferenciji, 8. i 9. svibnja u Rovinju.
-
Stvorite radno okruženje koje vaši zaposlenici neće htjeti napustiti
Neplanirani ili neželjeni odlasci zaposlenika, posebice onih najkvalitetnijih, mogu ugroziti i poljuljati naše poslovanje. Dolaskom na 12. HR Days konferenciju otkrijte kako zaposliti kandidate koji će se savršeno uklopiti u naš tim. I koji će ostati u njemu usprkos potencijalnim 'nemoralnim ponudama'.
-
Fleksibilnost u radu ključ je uspjeha u budućnosti
Različite generacije, ali i potpuna fleksibilnost radnog mjesta teme su na kojima je Nigel stavio naglasak u svom predavanju “Re-imagining Learning, Development and Reward for a Changing World”.
-
Spriječite loše šefove u uništavanju karijera... I, još važnije, nemojte postati 'jedni od njih'!
U Rovinj stižu Debra i Ken Corey, duo koji razotkriva tajne snažnog liderstva te loših šefova.
-
Kako osigurati uspješnu sezonu?
Uspješna turistička sezona počinje osiguravanjem kvalitetnog kadra - privucite kandidate na sajmu Sezonac.hr
-
Otkrijte kako probuditi 'uspavane' zaposlenike, izbjeći loše vođenje i potaknuti zadržavanje talenata
I vaša karijera zaslužuje poklon ovih blagdana… Rezervirajte svoje mjesto na 12. HR Days konferenciji, 8. i 9. svibnja u Rovinju!
-
MojPosao božićna akcija: Iskoristite 40% popusta na dodatne usluge!
Od 18. prosinca do 8. siječnja zavirite ispod bora i 'odmotajte' MojPosao poklone!
