Aktualno
-
Omega software svijetli primjer tvrtke koja zapošljava
Trend zapošljavanja u Omegi software u proteklih nekoliko godina ima uzlaznu putanju. U proteklih godinu dana u tvrtku je došlo čak 10 novih djelatnika, a u zadnjih mjesec dana došlo ih je troje.
-
U zaštiti zdravlja na radu stres jednako važan kao i ozljede
Četiri petine europskih menadžera (79%) zabrinuto je zbog stresa vezanog uz radno mjesto, ali manje od trećine europskih tvrtki ima procedure za rješavanje tog problema.
-
Fondovi drugog stupa zaradili oko 6 milijardi kuna
Od početka ulaganja na račune osiguranika uplaćeno je oko 33,6 milijardi kuna neto (bez naknada od oko 1,6 milijardi). Osiguranici su danas oko 6 milijardi kuna u plusu u odnosu na neto uplatu u fondove.
-
U pet godina nestalo 34.200 radnih mjesta
I dok se u nekim djelatnostima bilježi porast broja zaposlenih, statistika HZMO-a pokazuje da smo najviše radnih mjesta izgubili u prerađivačkoj industriji.
-
Ne otvaranju drugog mirovinskog stupa
Ministarstvo gospodarstva već ima prvu verziju zakonskih izmjena, a jučer se čulo da Vlada nudi mogućnost izlaska iz drugog mirovinskog stupa i povratak u prvi svima koji su na početku reforme imali između 40 i 50 godina života.
-
U pripremi novi regionalni Virtualni dan karijera i znanja
MojPosao od 5. do 12. listopada s partnerima Posao.ba i Infostud.com priprema novi virtualni sajam zapošljavanja i edukacije.
-
Ispitanici: Virtualni sajam zapošljavanja dobra ideja
Čak 58% ispitanika još nije sudjelovalo na virtualnom sajmu zapošljavanja, ali uglavnom tvrde da se radi o odličnoj ideji te bi o toj mogućnosti voljeli više saznati.
-
Na zavodu za zapošljavanje u lipnju 287.511 osoba
Na zavodu za zapošljavanje u lipnju je bilo 0,6 ili 1.671 osoba više nego u istom razdoblju prošle godine.
-
Građani hrvatske će imati najmanje mirovine u EU?
Ekonomski stručnjak Danijel Nestić u intervjuu za Jutarnji list upozorava da je gotovo svaki drugi umirovljenik mlađi od 65, te da bi se svi radno sposobni morali odmah vratiti na posao, inače će građani Hrvatske imati najmanje mirovine u EU.
-
Kako je biti zaposleni roditelj
Udruga roditelja Korak po korak u suradnji s Moj Posao provodi projekt "Vuk sit, koza cijela" - Zadovoljan poslodavac - zadovoljan roditelj - zadovoljno dijete.
-
U Šibeniku, Kninu i Velikoj Gorici održani okrugli stolovi o obrazovanju zaposlenika
Povod za raspravu o obrazovanju zaposlenika kao preduvjetu konkurentnosti poslodavca je 115.871,85 eura vrijedan projekt „Karijera i obrazovanje u skladu za sve“, čiji je cilj uspostava karijernih savjetovališta u okviru 14 pučkih otvorenih učilišta u Gradu Zagrebu, Zagrebačkoj i Šibensko-kninskoj županiji.
-
Biste li radili u inozemstvu?
Jeste li ikada razmišljali o radu u inozemstvu? Kamo biste išli i koliko dugo biste ostali? Zbog čega biste se odselili?
-
Unatoč krizi, trećina ispitanika planira promijeniti posao
Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da gotovo polovica zaposlenika strahuje za svoje radno mjesto, te prognoziraju da će kriza trajati još najmanje dvije godine.
-
Proglašeni dobitnici desete Top stipendije za top studente
Za najprestižniju stipendiju u Hrvatskoj, koja osim izvrsnog prosjeka ocjena vrednuje i angažman studenata u izvannastavnim aktivnostima, prijavilo se 427 studenata različitih sveučilišnih i stručnih studija iz svih dijelova Hrvatske.
-
Na plaće i mirovine otišlo gotovo 80 posto proračuna
Plaće, mirovine, subvencije, zdravstvo i socijala u prvih pet mjeseci "potrošili" su 42,378 milijarda kuna, odnosno 85 posto proračuna.
-
HUS: Opći kolektivni ugovor i 50 posto skuplji prekovremeni rad
Osim minimalne plaće, ugovorom bi se uredila minimalna prava radnika, a primjenjivao bi se na sve zaposlene.
-
Hrvatska druga po nezaposlenosti mladih u Europi
Oštar rast nezaposlenosti mladih u razvijenim zemljama jedna je od mnogih i vjerojatno najviše obeshrabrujućih posljedica ekonomske krize, javlja ugledni The Economist.
-
Tko radi taj i griješi, a iz grešaka se najbolje uči
Kako se zaposlenici nose s greškama u radu i jesu li ih spremni priznati, te preuzeti odgovornost za njih, istražio je MojPosao u anketi provedenoj tijekom lipnja među više od 1.000 ispitanika.
-
HUP protiv prijedloga o neisplati plaće kao kaznenom djelu
Poslodavci upozoravaju da se i prema sadašnjim zakonima mogu procesuirati oni koji ne daju plaće radnicima.
-
Zbog posla trećina visokoobrazovanih žena u 30-ima nema djece
Nepredvidljivo radno vrijeme i neočekivani zahtjevi za dužim ostajanjem na poslu pokazali su se vodećim neprijateljima odluke o rađanju djeteta.
