Kašnjenje na posao znak je nemara, neodgovornosti i nepoštivanja suradnika
Na početku ste karijere? Već u prvim danima, nakon što dobijete posao, nadređeni će stvoriti dojam o vama koji će vas pratiti cijelo vrijeme.
Iako se od vas ne očekuje da odmah date rezultate, nadređeni će očekivati da se s lakoćom uklopite u ostatak tima. No, postoje i neke sitnice koje izluđuju gotovo svakog šefa, a na koje možete utjecati.
Kašnjenje na posao
Svatko je barem jedan put zakasnio na posao zbog prometne gužve ili pak zato jer mu sat za buđenje nije zvonio. To se događa i na to ne možete uvije utjecati. No, problem nastaje kada kašnjenje prijeđe u naviku. Za to nema opravdanja! Naime, kašnjenje na posao znak je nemara, neodgovornosti i nepoštivanja suradnika.
Manjak inicijative
Pokažite zainteresiranost i preuzmite inicijativu za rad jer ni jedan šef ne cijeni zaposlenika koji nije motiviran. Stoga, budite aktivni, predlažite ideje. Nemojte pitati nadređenog baš za svaku sitnicu!
Nelojalnost
Od vas se očekuje da budete lojalni tvrtki za koju radite. Stoga izbjegavate uredske tračeve, problematične osobe te pričanje o vašoj tvrtki u negativnom kontekstu.
Laž
Nikada nemojte lagati kako bi izbjegli odgovornost na poslu. Preuzmite odgovornost za posao koji radite. (A.T.)
Izvor:
Guardian
