HR za profesionalce
-
Vještine rukovođenja sve poželjnije u britanskim kompanijama
Mreža poznanstva od velike je važnosti želite li napredovati u karijeri, iako je znanje puno važnije. Posebice za one ambiciozne zaposlenike i...
-
Devedeset posto Austrijanaca zadovoljno svojim poslom
Devedeset posto Austrijanaca sretno je na svom radno mjestu, pokazuju rezultati ankete koju je institut za istraživanja MAKAM proveo među 1.000...
-
Amerikanci zbog minusa na računu ne mogu do posla
Samo petina Amerikanaca priznala je kako minus na bankovnom računu ne predstavlja samo problem pri podizanju kredita, već je i zapreka pri traženju...
-
Potencijal za uspješnog vođu leži u prednjoj kori mozga
Nova metoda kojom se može saznati tko će biti uspješan u menadžerskoj ulozi, mogla bi ubuduće uvelike olakšati posao poslodavcima. Naime,...
-
Moderni zaposlenici željni dokazivanja u poslu
Domaća istraživanja pokazuju da većina zaposlenika kod sadašnjeg poslodavca namjerava ostati najdulje pet godina.Nezadovoljni su uvjetima, plaćom...
-
Kvalitetna on-line edukacija - veća učinkovitost, manji troškovi
U današnje vrijeme teško je za očekivati da će tvrtka poslovati s uspjehom ukoliko njeni zaposlenici ne posjeduju informatička znanja. Poznavanje...
-
Algebra predstavila nove modele informatičkog školovanja
Učilište Algebra, vodeći IT edukacijski centar u Hrvatskoj predstavilo je nove verificirane programe IT školovanja s upisom zvanja u radnu...
-
Trećina Nijemaca nezadovoljna radnim mjestom
Svaki treći zaposlenik u Njemačkoj potpuno je nezadovoljan svojim radnim mjestom, pokazuje studija Saveza udruženih sindikata Njemačke (DGB) koja...
-
Generacija Y testira snagu lojalnosti
Za 6% je veća vjerojatnost da će pripadnik generacije Y promijeniti posao i otići iz tvrtke za razliku od starijih kolega, pripadnika generacije X....
-
Među 500 najvećih u SIE 14 hrvatskih kompanija
Stručnjaci revizorsko-konzultantske tvrtke Deloitte objavili su listu 500 najvećih kompanija iz 19 država u Srednjoj i Istočnoj Europi, među...
-
Velike kompanije zagonetkama otkrivaju talente
Jeste li se ikada zapitali kakva su testiranja pri zapošljavanju u velikim američkih tehnološkim kompanijama? Ne znate koliko loptica za golf stane...
-
Rad od kuće Britancima ne donosi višak vremena
Jutarnje gužve u prometu mogle bi vas natjerati da se prepustite maštanju o tome kako bi lijepo bilo raditi od kuće. No, mogućnost fleksibilnog...
-
SAD: Više od polovice zaposlenih žrtve ili svjedoci mobbinga
Više od polovice američke radne snage iskusilo je ili svjedočilo nekom obliku mobbinga, uključujući vrijeđanje, sabotažu, destruktivno...
-
Nedostatak stručnjaka pogoduje posloprimcima
Vrijeme u kojem je zaposlenik bio sretan kada je dobio ponudu za posao daleko je iza nas. U današnje vrijeme talentirani zaposlenici svjesni su svoje...
-
Unatoč bolnim leđima poželjno je nastaviti raditi
Za osobe koje pate od bolova u leđima i tegoba uzrokovanih artritisom poželjno je da što duže ostanu u radnom odnosu, pokazalo je istraživanje...
-
Do sada izdano 7 milijuna ECDL diploma
European Computer Driving Licence Foundation (ECDL Fondacija) iz Dublina do sada je izdala 7 milijuna međunarodno priznatih ECDL diploma koje...
-
Trećina Amerikanaca ne podupire sindikate
Čak 60% Amerikanaca smatra da je udruživanje u sindikate pozitivno naspram njih 32% koji nemaju takvo mišljenje, pokazalo je istraživanje...
-
Britanke napreduju brže od svojih muških kolega
Sve veći broj Britanki dolazi na najviše pozicije u organizacijama i proaktivno pristupa promjeni posla i zanimanja, pokazuje istraživanje koje je...
-
ILO: Američki radnici najproduktivniji na svijetu
Unatoč povećanoj produktivnosti, u zadnjem desetljeću prošlog stoljeća došlo je do produbljenja jaza između bogatog Zapada i ostalih...
-
SAD: Direktorske plaće 364 puta veće od radničkih
Dnevna zarada izvršnih direktora u velikim kompanijama u SAD-u jednaka je iznosu godišnje plaće prosječnog američkog radnika, pokazalo je...
