Aktualno
-
Britanci traže radnike starije od 50, Hrvati ih neće ni uz poticaje
Manjak radnika, i to onih s vještinama, Britanci žele nadoknaditi angažiranjem nezaposlenih osoba starijih od 50 godina.
-
Ne zna engleski, ali ostavio je stalni posao i otišao u Irsku
Denis Vejzović (29) početkom travnja prošle godine otišao je iz Rijeke u irski grad Cork. Irsku nikada prije nije zamišljao kao destinaciju u kojoj će živjeti i raditi, a danas sebe i svoju obitelj te svoju budućnost vidi baš u toj zemlji.
-
Za desetak godina, oko 50 posto svih zaposlenika neće imati stalni posao
Na HUP-ovom Danu poduzetnika, koji se pod naslovom Promjene na tržištu rada: problem ili prilika? održava u srijedu u Zagrebu, očekuje se dolazak oko tisuću poduzetnika i poslodavaca, predstavnika izvršne vlasti i sindikata.
-
Čeka nas najveća kriza mirovinskog sustava
Najveća gospodarstva svijeta sjede na mirovinskoj "tempiranoj bombi" čiji bi se financijski učinci mogli mjeriti s povećanjem razine svjetskih oceana, upozorava u svojem istraživanju Svjetski ekonomski forum (WEF).
-
Ministarstvo obrane traži čak 60 SOR-ovaca
Čak 60 osoba trebalo bi se ove godine stručno osposobiti bez zasnivanja radnog odnosa u Ministarstvu obrane, proizlazi iz Plana prijema koji je objavilo to Ministarstvo.
-
Prijavite se već danas na atraktivne pozicije. Plaće i do 15.000 kuna!
MojPosao predlaže oglase na koje se ovih dana možete prijaviti.
-
Druga strana medalje rada u Njemačkoj
Hrvati koji u Njemačkoj rade u građevinarstvu, bilo da su došli samostalno ili su ih uputile njihove tvrtke iz Hrvatske, žale se na uvjete rada ili neisplaćene plaće. Za njih je otvoreno savjetovalište u Zagrebu.
-
Infinum Academy: Upiši besplatni ljetni tečaj za razvoj aplikacija!
Softverska tvrtka Infinum po treći put organizira Infinum Academy, besplatni ljetni tečaj programiranja za moderna platformska rješenja.
-
Zaposli se u turizmu: nova ponuda oglasa za stalni ili sezonski posao
Turizam je trenutno jedna od najaktivnijih kategorija poslova, traži se veliki broj stručnjaka, ali i pomoćnog osoblja. S obzirom na deficit radne snage, veliki broj poslodavaca osigurava dodatne pogodnosti kao što su smještaj, topli obrok, trening u inozemstvu i slično.
-
Vratio se kući jer mu je poljoprivreda draža od plaće u Njemačkoj
Pola godine išao je raditi u Njemačku, nakratko je bio u Francuskoj u berbi oraha, ali vratio se kući, na svoje.
