Aktualno
-
EU odobrio nova pravila za smanjenje jaza u plaćama žena i muškaraca
Radi se o obvezujućim mjerama koje prisiljavaju kompanije s više od 250 zaposlenih da godišnje izvješćuju o razlikama u plaćama između muškaraca i žena.
-
Nedostaje nam radnika iako smo prvi u EU po udjelu turizma u BDP-u. Koja je prava slika našeg turizma?
Nakon Hrvatske slijede Portugal (8.1 posto), Španjolska (6.9 posto) i Italija (6.2 posto)
-
Plaće u Hrvatskoj rastu brže od europskog prosjeka
Nominalni rast plaća u Europskoj uniji bio je osjetno niži od stope inflacije. Stoga su realne plaće u većini zemalja Europske unije sada niže nego prije pandemije.
-
Rast broja zaposlenih na mjesečnoj i godišnjoj razini
Krajem ožujka 2023. u Hrvatskoj je bilo 1,6 milijuna zaposlenih osoba, što je za 0,7 posto više nego u veljači i 1,2 posto više nego lanjskog ožujka, pri čemu je stopa registrirane nezaposlenosti iznosila 6,5 posto.
-
Hibridni rad - najbolje od oba svijeta
No, kako postići da ovaj način rada, koji predstavlja kombinaciju rada od kuće i dolazaka u ured (ili na drugo radno mjesto) doista funkcionira?
-
Problem prisutan diljem Europe: Našim susjedima manjka čak milijun radnika
Nestašica radne snage posebno je vidljiva u turizmu.
-
Prema poslodavcima, ovo su poslovi budućnosti
Zanimljivo, većina njih već sada postoji i već su - deficitarna.
-
Plaće prvostupanjskih sudaca uskoro rastu za više od 20 posto
Do promjena bi trebalo doći i u načinu određivanja plaća, koje bi s kretale ovisno o rastu ili padu određenih statističkih pokazatelja.
-
U Hrvatskoj još uvijek nije potpuno zaživjela direktiva o ravnoteži između poslovnog i privatnog života
Direktiva, koja su sve države članice EU morale prenijeti u svoja nacionalna zakonodavstva do 2. kolovoza prošle godine, određuje minimalna prava koja omogućuju usklađivanje rada s obiteljskim obvezama.
-
Najveći jaz od 2010. - Njemačkoj nedostaje više od 600 tisuća kvalificiranih radnika
Vodeće europsko gospodarstvo muku muči s pronalaskom odgovarajućeg kadra, a problem su posebni primjetni u sektoru zdravstva, socijalnih usluga, nastavi I obrazovanju te graditeljstvu.
-
Inflacija u EU zamjetno oslabila u ožujku
Eurostat je potvrdio procjenu o 6,9-postotnom rastu potrošačkih cijena u eurozoni u ožujku.
-
Ove godine će u Hrvatskoj raditi između 160 i 180 tisuća stranih radnika
Najveća je to brojka dosad, a većina radnika iz inozemstva bit će zaposleno u građevinarstvu i turizmu.
-
Postajemo odaniji vlastitim karijerama nego poslodavcima
Zašto ljudi mijenjaju posao? Zato što ljudi odlaze gdje misle da je bolje. Mi prodajemo svoje vrijeme za uvjete koje imamo. Jedan segment je plaća, drugo su odnosi, treće je rast da radimo nešto korisno i smisleno, rekao je profesor Zvonimir Galić sa FFZG-a.
-
Dosad izdano 38 tisuća dozvola za strane radnike, 57% više nego lani
Većinom se radi o poslovima u graditeljstvu te sezonskom zapošljavanju u ugostiteljstvu i turizmu.
-
Pronalazak sezonskog radnika postao je pravi izazov zbog čega su se poslodavci okrenuli i nekim novim metodama
Na MojPosao trenutno postoji 646 otvorenih natječaja za posao u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo.
-
Kako uspješno proći tehnološki intervju u EPAM-u?
Otkrijte što zaista morate znati da biste uspješno prošli tehnički intervju u EPAM-u.
-
Dobre vijesti za oko 96 tisuća umirovljenika - stižu im ’povišice’
Povećanje mirovina će se dogoditi postupno, u dva navrata - 1. srpnja ove godine i 1. siječnja 2024. godine.
-
Prema višegodišnjoj studiji, ovo je najstresniji posao na svijetu
Slažete li se s rezultatima ili biste neko drugo zanimanje stavili na prvo mjesto?
-
Tri faktora koji određuju uspješnost svakog onboarding procesa
Prema svemu sudeći, u nastavku 2023. očekuju nas značajne promjene vezane uz procese onboardinga, odnosno strukturiranog uvođenja novih zaposlenika u tvrtke.
-
’Poslodavci se moraju boriti za svakog radnika’
Poruka je to s ovotjedne konferencije HUP horizonti na kojoj je još jednom istaknut manjak kvalificirane radne snage.
