Zanimljivosti
-
U 10 koraka do promaknuća
Iako su učinak, iskustvo i vještine uobičajeni uvjeti za napredovanje na poslu na većini radnih mjesta, možete poduzeti dodatne mjere kako biste postali glavni kandidat za željenu poziciju.
-
Radimo više ’sati’ od Nijemaca, Amerikanaca ili Slovenaca, ali smo neefikasniji
U prosjeku, radnici u Hrvatskoj godišnje odrade 1.835, a Nijemci 1,349 sati.
-
U Njemačkoj je rad od kuće postao uobičajena praksa
Prema jednoj studiji, rad od kuće je i nakon okončanja pandemije korone dio svakodnevice u mnogim tvrtkama, posebno u informatičkoj branši. Osim toga, sve više firmi želi povećati udio rada od kuće.
-
Uvrijedili ste šefa u chatu i to je izašlo u javnost? U ovoj zemlji prijeti vam izvanredni otkaz
Može li se prostor male grupe sudionika WhatsApp chata smatrati nekom vrstom zaštićenog, privatnog prostora u kojem ljudi mogu razmjenjivati psovke ili uvrede bez sankcija?
-
Uz ovih 10 savjeta povećajte svoju efikasnost
Kako biste ostali usredotočeni i povećali produktivnost, dodajte žutu boju svom radnom prostoru. Ova boja smanjuje prisutnost melatonina, hormona koji vas uspavljuje
-
Umjesto da rade, radnici diljem svijeta puno vremena troše kako bi djelovali ‘zauzeto’
Ovakav oblik 'rada' dobio je svoj naziv - 'performative work'.
-
Odsutni ste zbog bolesti? Ovo bi trebala sadržavati vaša ’out of office’ poruka
Profesionalno i informativno napisana poruka o odsutnosti može pomoći da vaši kontakti budu svjesni vaše situacije i da sve važne situacije i predmeti budu riješeni u vašoj odsutnosti.
-
Kako roditeljstvo utječe na našu karijeru?
Nacionalno istraživanje “Roditeljstvo i karijera“ pokazuje da 65 posto zaposlenih roditelja mora raditi kompromise u karijeri, a svaka druga žena se suočila s preprekama u dobivanju povišice, napredovanju ili prilikama za napredak zbog majčinstva.
-
Mladi bježe od poslova koje će ’nositi doma’
Već se dugo priča kako mladi, s naglaskom na pripadnike generacije Z, imaju drugačije zahtjeve od svojih poslodavaca, ali i kako jednostavno žele drugačiji život od starijih generacija. Raditi po cijele dane, ne imati vremena za sebe i stalna dostupnost poslodavcu. Pod cijenu čega?
