Ankete i istraživanja
-
Vox populi: Porezno rasterećenje rada i obrazovna reforma ključni su zadaci nove Vlade
Pred nama su novi parlamentarni izbori. Prije nego što Hrvati u srijedu izađu na birališta, istražili smo na što bi nova Vlada trebala usmjeriti svoj fokus, barem kada je riječ o tržištu rada.
-
Velike hotelske kuće su najpoželjniji poslodavci u turizmu u Hrvatskoj
Kod njih najviše cijenimo dobre međuljudske odnose, brojne prilike za napredak u struci te dobar tretman od strane nadređenih osoba, potvrđuje istraživanje Poslodavac prvog izbora.
-
Koje osobine krase savršenog poslodavca?
Ponovno smo u potrazi za najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj. Ispuni anketu, odgovori na nagradno pitanje i uđi u 'bubanj' u kojem se kriju vrijedne nagrade!
-
Nek se čuje tvoj glas! Na što nova Vlada mora usmjeriti fokus kad je u pitanju tržište rada?
Je li to kvalitetnija integracija stranih radnika, dodatno porezno rasterećenje rada ili nešto treće? Otkrij nam u najnovijoj MojPosao anketi!
-
Nismo više toliko spremni na preseljenje radi posla, a kada bismo to i učinili, napravili bismo to zbog bolje plaće
Koliko su Hrvati spremni na preseljenje radi posla i što bi nas moglo potaknuti na rad u inozemstvu? Odgovore smo potražili u okviru velikog međunarodnog istraživanja u kojem je sudjelovalo više od 80 tisuća ljudi, među kojima i 11. 800 ispitanika iz Hrvatske.
-
Poručili sezonski radnici: Plaća za rad 'u sezoni' ne smije biti manja od 1.300 eura neto
Što se tiče zastupljenosti po županijama, u 2023. godini najviše sezonskih radnika tražilo se u: Splitsko-dalmatinskoj (31%), Istarskoj (22%), Primorsko-goranskoj (23%) te Zadarskoj (16%) županiji.
-
Radnice u Hrvatskoj i dalje potplaćene, rodni jaz u plaćama najizraženiji u sektoru prodaje
Prema podacima servisa MojaPlaća, žene i dalje imaju prosječno 16% nižu plaću od muškaraca. Konkretno, prosječna neto plaća muškaraca u protekloj godini iznosila je 1290 eura, dok je plaća žena bila niža, s prosječnih 1079 eura.
-
Istraživanje: Stavovi domaćih radnika prema stranim radnicima u Hrvatskoj
Hrvatsko tržište rada svakim danom postaje sve šarolikije. Pored domaćih radnika, kao i stranih radnika iz susjednih zemalja, posljednjih godina svjedočimo sve intenzivnijem uvozu radne snage iz dalekih krajeva. U suradnji s Odsjekom za psihologiju FFZG-a odlučili smo provesti istraživanje o stavovima domaćih radnika prema stranim radnicima u Hrvatskoj.
-
Preuzimanje tuđih radnih zadataka: Prilika za osobni razvoj ili 'nepotrebno zatrpavanje poslom'?
Istražili smo što radnici u Hrvatskoj misle o preuzimanju radnih zadataka i obveza koje nisu u opisu njihovog radnog mjesta.
-
TIA partner je preuzeo prestižni Poslodavac Partner certifikat i time ponovno potvrdio kvalitetu radnih mjesta
U TIA partner prioritet su dobrobit te osobni i profesionalni razvoj svakog zaposlenika, uključujući i internu i eksternu radnu snagu.
