Ankete i istraživanja
-
Koliko Hrvati stvarno troše na topli obrok na poslu?
Prema anketi portala MojPosao, 39% radnika na gablec troši iznad 5 eura dnevno, 28% izdvaja između 3 i 5 eura, a 14% nastoji potrošiti manje od 3 eura. Također, dio ljudi obroke priprema doma, a dijelu radnika trošak toplog obroka pokriva poslodavac.
-
Anketa portala MojPosao: Ograničenje rada na visokim temperaturama podržava 58% građana
U Hrvatskoj više od 30 posto radnika provede najmanje četvrtinu radnog vremena izloženo ekstremnim temperaturama.
-
Biramo najbolje od najboljih: Ispuni anketu i osvoji nevjerojatne nagrade!
Pridruži nam se u potrazi za najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj.
-
Kako izgleda život u mirovini u Hrvatskoj?
Neki je ne mogu dočekati, drugi je se pribojavaju, a treći njome, barem zasad, ne razbijaju glavu. Kako vi gledate na umirovljeničke dane? Neovisno o tome jeste li student, na početku karijere, iskusan radnik pred mirovinom ili netko tko već neko vrijeme uživa u 'penziji', podijelite s nama vaša razmišljanja u MojPosao istraživanju o mirovinama!
-
Svaki treći Hrvat prije odlaska na godišnji odmor radi još i više kako bi mogao bezbrižno uživati na odmoru
Razlog takvog načina rada, kako otkrivaju naši ispitanici, krije se upravo u želji da im godišnji odmor prođe što mirnije, bez službenih poziva
-
Potražnja za radom i dalje rekordna, ali u pojedinim djelatnostima je primjetan pad zapošljavanja
Nastavljen je pozitivan trend rekordne potražnje za radom koji je započeo u drugoj polovici 2021. godine.
-
Plaće su na godišnjoj razini rasle 16 posto, a ovo su najplaćeniji poslovi u Hrvatskoj
Najplaćeniji radnici u Hrvatskoj su piloti, čija prosječna mjesečna zarada iznosi 2912 eura.
-
Zajedno kreirajmo Nacionalni indeks zadovoljstva zaposlenika!
Hrvatska se već neko vrijeme nalazi u eri rekordne potražnje za radom. Natječaja za posao, a samim time i prilika za razvoj naše karijere, nikad nije bilo više. No, jesmo li, brojnim mogućnostima usprkos, nacija (ne)zadovoljnih radnika?
-
Zašto dajemo otkaz?
Koji su najvažniji razlozi koji nas mogu potaknuti na promjenu poslodavca? Je li to preniska plaća, stresan ili nezanimljiv posao, ograničene mogućnosti napredovanja ili pak narušeni međuljudski odnosi? Otkrijte nam u novom MojPosao istraživanju!
-
Lojalnost posla u opasnosti: Međunarodno istraživanje otkriva da 40% zaposlenih razmatra bolje plaćene prilike
Rezultati istraživanja, u kojem je sudjelovalo više od 61.000 ispitanika iz 12 zemalja, rasvijetlili su razinu zadovoljstva plaćom među sudionicima, otkrivajući da je, otprilike, svaka četvrta (27%) osoba zadovoljna ili potpuno zadovoljna svojom trenutnom plaćom.
