HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
PLIVA najbolji Poslodavac Partner
Tvrtki PLIVA Hrvatska četvrti je put uručeno priznanje Certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima.
-
Sandoz među Top 5 Poslodavaca Partnera
Tvrtka Sandoz potvrdila je predanost izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima te je ponovno nagrađena vrijednim priznanjem, certifikatom Poslodavac Partner koji se dodjeljuje tvrtkama za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima.
-
Tvrtka Vivera dobitnica Certifikata Poslodavac Partner
Vivera d.o.o. je moderna tvrtka koja prati trendove u prehrambenoj industriji i svojim prisustvom na europskom i svjetskom tržištu zauzima značajno mjesto u proizvodnji cerealne dječje hrane.
-
Sve se više ljudi žali da ih na poslu ne cijene dovoljno. To dovodi do niske angažiranosti!
Gallupovo istraživanje globalnog stanja rada (State of the Global Workplace) pokazalo je da Hrvatska među 15 zemlja srednje i istočne Europe ima najmanji udio zaposlenih koji u radu sudjeluju aktivno, samo 3 posto.
-
Prosječna plaća u top 5 hrvatskih tvrtki iznosi 11.276 kuna
Konzultantska kuća SELECTIO proglasila je Top 5 Poslodavaca Partnera za 2015. godinu.
-
Naručivanje pizze govori puno o učinkovitosti tima
Deloitte je proveo istraživanje koje potvrđuje novi trend: poduzeća preferiraju male timove umjesto velikih odjela.
-
Što mislite o Human resourcesu?
Tvrtke koje ulažu u vođenje i razvoj zaposlenika mogu postići dvostruko veći rast prosječnih prihoda.
-
FINA novi nositelj certifikata Poslodavac Partner
FINA je stekla Certifikat na temelju ocjene 45 procesa upravljanja ljudskim potencijalima grupiranih u pet područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima.
-
CEMEX Hrvatska primjer strateškog upravljanja zaposlenicima
U CEMEX-u je ostvarena transparentna povezanost sustava procjene radne uspješnosti sa sustavom nagrađivanja te sa strategijom i razvojem zaposlenika.
-
7. kontroling konferencija: Saznajte sve najnovije trendove
Kontroling predstavlja iznimno značajnu funkciju podrške menadžmentu pri upravljanju poslovanjem poduzeća. Da bi kontroling uspješno obavljao svoju zadaću u poslovnoj praksi neophodno je poznavanje i primjenjivanje najnovijih trendova i znanja iz tog područja.
