HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Vjekoslav Zadro novi član Uprave Zagrebačke Pivovare
Novim članom Uprave Zagrebačke pivovare odlukom Nadzornog odbora imenovan je Vjekoslav Zadro, na četverogodišnje razdoblje. Od 2008. bio je...
-
Finale E/MBA stipendija za regionalnu poslovnu školu COTRUGLI Business School
Sto menadžera u utrci za 12 stipendija U prostorima regionalne poslovne škole Cotrugli Business Schoolu Zagrebu ovaj se vikend održalo dvodnevno...
-
7. SEE CRM Arena - Usmjerenost prema korisnicima nužna za opstanak
U organizaciji Infoarena Grupe održana je 7. regionalna konferencija "CRM Arena 2010.- Konferencija o upravljanju odnosima s korisnicima" koja je u...
-
Trećina građana promijenila bi obrazovanje
Prema istraživanju GFK, 17 posto građana, kada bi mogli vratiti vrijeme unatrag, promijenilo bi posao Prema istraživanju koje je u ožujku proveo...
-
Strateško odlučivanje - Izobličenja i varke
Pogreške u strateškom odlučivanju mogu nastati iz kognitivnih predrasuda koje utječu na način prikupljanja i obrade informacije, a koje mogu...
-
Kriza nije pogoršala međuljudske odnose, ali su problemi vidljiviji
Ignoriranje i uskraćivanje novog 'materijala' za tračeva najčešće rješenje za probleme na poslu. Međuljudski odnosi se ubrajaju u ključne...
-
Cjeloživotni networking E/MBA polaznika
Svi koji se do 15. travnja prijave na natječaj, imaju prilike osvojiti stipendiju za MBA programe I ove godine,COTRUGLI Business School dodjeljuje...
-
Pozaić - Za dvije trećine novih poslova škola vas neće pripremiti
Došlo je novo doba poslovanja, gotovo je s jednim radnim mjestom za cijeli životni vijek. Ako mislite da na svom poslu niste dovoljno iskorišteni,...
-
Seth Godin i Alex Hunter u Zagrebu, 13. svibnja
Seth Godin, megapopularan marketinški stručnjak i autor čak deset bestselera, sudionicima će u dvosatnom predavanju prezentirati kako postati...
-
Ostavite pozitivan dojam u samo 7 sekundi
Druga strana prilikom upoznavanja uočava Vaš izgled, govor tijela, manire… Prvi dojam stječe se kroz samo nekoliko sekundi interakcije....