HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Problemi u korporacijama: Od stručnjaka ni 'S'
Cilj nije pronaći stručnjake, već zaposlenike koji su eksperti za rješavanje problema Rijetko se u kompanijama nalazi tako neefikasan mehanizam...
-
Saznajte kako se pravilno odnositi prema korisnicima
Investiranje u CRM podiže prednost na tržištu te potiče brži razvoj poslovanja U utorak 27. travnja u zagrebačkom hotelu Westin održat će se...
-
Žene se zbog bračnih partnera odriču karijere
Žene češće odustaju od karijere, ako njihov muž radi više od 60 sati tjedno Ako suprug u obitelji radi više od 60 sati tjedno, njegova...
-
Poslovna predstava može početi: Vrijeme je za reinženjering
Zbog nezadovoljstva, depresija i nezaposlenosti, reinženjering se nameće kao način promišljanja Promjena je dnevna konstanta i imperativ...
-
Gordan Radin novi član Uprave Agrokora
Gordan Radin novi je izvršni potpredsjednik za ljudske resurse te pravne i opće poslove Agrokora. Do prelaska u Agrokor, Radin je bio u upravama...
-
Zaposlenike se više ne može motivirati starim metodama
Danas se najviše pozornosti pridaje sigurnosti i radnog mjesta i stabilnom zaposlenju Recesiji se u razvijenim zemljama možda nazire kraj, no,...
-
Net generacija – postoji li uopće?
Tamo gdje bi njihovi roditelji objavili esej, mladi objavljuju YouTube video klipove Naziva ih se net generacijom, milenijalcima, generacijom Y ili...
-
Posjetite Festival znanosti 2010.
Svrha Festivala je približiti znanost i znanstvenike najširoj javnosti Već osam godina za redom, na brojnim lokacijama širom Hrvatske, uspješno...
-
Što je Knowledge Management?
Menadžment znanja se odnosi na uporabu i povećanje znanja u organizacijama Menadžment je dio hijerarhije koja uključuje nadzor (supervision),...
-
Izazovi e-mailova: Činjenice, istina, fikcije i predrasude
Korisnici s dozvolom su vam saveznici, kad se umiješa ISP, spam filtar ili crna lista Kao što smo već pisali, dostava e-mailova prvi je preduvjet...