HR za profesionalce
-
U Finskoj zbog diskriminacije odšteta i do 15.000 eura
Unatoč dvije godine starom zakonu protiv diskriminacije, mnogo je finskih poslodavaca koji ne poštuju zakon.Kako prenose finske dnevne novine...
-
Ikone zanimanja 21. stoljeća
Frizeri, zvijezde show business-a i savjetnici u menadžmentu najtraženiji su poslovi današnjice, prema istraživanju Britanske zaklade za rad (The...
-
Loša komunikacija rezultira nezadovoljstvom zaposlenika
Istraživanje koje je za "Investors in people" (IiP) provela tvrtka YouGov, pokazalo je kako bi, kada bi to mogli, 29% britanskih zaposlenika...
-
Nasilje u obitelji direktno utječe na rad zaposlenika
Istraživanje Sveučilišta Arkansas (University of Arkansas) pokazalo je da nasilje u obitelji direktno utječe na rad zaposlenika. Naime, žrtva...
-
IT stručnjaci postaju sve utjecajniji
Istraživanje poznatoga svjetskog proizvođača računala Dell pokazalo je kako članovi uprava zaduženi za informatiku nisu cijenjeni koliko bi...
-
Hrvatskom zdravstvu potreban health management
Brze promjene u hrvatskom sustavu zdravstva zahtjevaju tzv. health management, nove školovane profesionalce koji potpuno razumiju procese u...
-
Britanski menadžeri više vjeruju tajnici nego obitelji
Britanski menadžeri više povjerenje imaju u svoje osobne tajnice nego u svoje najbliže. Naime prema rezultatima posljednjeg istraživanja koje je...
-
Do produktivnosti pomoću različitosti
U posljednje vrijeme na poslovnim školama u SAD-u sve je više studenata iz različitih zemalja. Mnogi polaznici MBA studija to vide kao priliku za...
-
Američki zaposlenici vode bitku s prekomjernom težinom
Prema godišnjem istraživanju CareerBuilder-a nazvanom "Posao i zdravlje", američki zaposlenici vode bitku s prekomjernom težinom zbog posla. Čak...
-
Kakve beneficije žele američki zaposlenici
Kada krenete u potragu za novim poslom, između ostalog gledate i kakve će vam tko beneficije ponuditi. Iako neki rade posao koji baš i ne vole,...
-
Češki zaposlenici često mijanjaju poslove
Nestalnost radne snage u Češkoj mnogo je veća nego u ostalim europskim zemljama jer se u prosječnoj češkoj tvrtki godišnje promijeni šestina...
-
Kineski studenti nezadovoljni svojim studijem
Više od trećine kineskih studenata koji su pri kraju svog školovanja smatra kako ih fakulteti nisu pripremili na način na koji su oni očekivali,...
-
Britanski IT stručnjaci nezadovoljni poslom
Istraživanje nezavisne agencije South West News Service (SWNS) pokazalo je da značajan broj britanskih IT stručnjaka želi mijenjati posao zbog...
-
OECD upozorio Finsku na previsoki minimalac za mlade zaposlenike
Minimalna plaća za mlade zaposlenike u Finskoj previsoka je, zaključak je Organizacije za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD). Nadalje, OECD...
-
Mladim Britancima nedostaje poslovnih vještina
Mladi Britanci u potrazi za poslom, na tržište rada dolaze sa tek nešto malo potrebnih vještina, previše teoretskog znanja i previsokom procjenom...
-
Britanske tvrtke nespremne za zakon protiv dobne diskriminacije
Britanska je vlada objavila rezultate istraživanja koji otkrivaju s kojim se izazovima susreće devet sektora britanskog gospodarstva, a tiču se...
-
Američki srednji menadžment lakše prihvaća kritiku
Istraživanje američke tvrtke PsyMax Solutions na uzorku od 2.000 ispitanika, pokazalo je da srednji menadžment lakše prihvaća kritiku za razliku...
-
Poslovni običaji zapada škode japanskim zaposlenicima
Službeni podaci pokazuju kako je ubrzano širenje zapadnjačkih poslovnih običaja u Japanu izazvalo pojačano širenje mentalnih oboljenja te je...
-
Londonski zaposlenici u godini odrade najviše sati u Europi
Prosječni radnik u Londonu odradi 1.782 sata godišnje, a odmara se 20 dana na godinu, pokazala je globalna studija u 122 grada švicarske banke UBS....
-
Američkim posloprimcima najvažnija plaća i sigurnost posla
Odlučujuća karika pri odabiru posla posloprimaca odnosi se na visinu plaće i sigurnost, pokazalo je nedavno istraživanje američke tvrtke Robert...
